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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學歷，藥(yao)學、中藥(yao)學等相(xiang)關專(zhuan)業；熟(shu)(shu)悉高效(xiao)液相(xiang)色譜儀、氣相(xiang)色譜儀、紫(zi)外(wai)分光(guang)光(guang)度(du)計的使(shi)用，并會(hui)解決(jue)操作(zuo)中常見(jian)的一些問題(ti)；熟(shu)(shu)悉新藥(yao)申報流程及(ji)法(fa)規；熟(shu)(shu)悉中藥(yao)及(ji)化藥(yao)固體(ti)制(zhi)劑工(gong)藝制(zhi)備過(guo)程；有相(xiang)關工(gong)作(zuo)經驗者優(you)先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科及以(yi)上學歷，藥學、制藥工(gong)程(cheng)等相關專業； 良(liang)好(hao)的英語(yu)書面(mian)表達能(neng)力(li)，有(you)相關工(gong)作經驗(yan)者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及以上學歷(li)，生物工(gong)程(cheng)(cheng)、發酵(jiao)、工(gong)業工(gong)程(cheng)(cheng)等相(xiang)關(guan)專業；1年(nian)以上工(gong)作經驗者(zhe)優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，物流(liu)管理、會(hui)計相(xiang)關(guan)(guan)專業；一年以上相(xiang)關(guan)(guan)工作經(jing)驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及(ji)以上學歷，專(zhuan)業不限(xian)；一年(nian)以上相關工作經(jing)驗者優先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上(shang)學歷(li)，制(zhi)藥工程、分析化學、藥物制(zhi)劑學相關專業；1年(nian)以上(shang)工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具(ju)有高壓焊(han)工(gong)(gong)(gong)證(zheng)(zheng)或者(zhe)壓力容器(qi)證(zheng)(zheng)、鉗工(gong)(gong)(gong)、機械類專業工(gong)(gong)(gong)作經驗3年以(yi)上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專(zhuan)及以上學歷，熱能(neng)動(dong)力(li)及電廠自動(dong)化專(zhuan)業，有(you)工作經驗者優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)(ji)以(yi)上學歷，熱能動(dong)力及(ji)(ji)電(dian)廠自(zi)動(dong)化(hua)專業，有工(gong)作經驗者優(you)先(xian)。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大(da)專(zhuan)及以上學歷，電氣自(zi)動化(hua)、機電一體化(hua)相關(guan)專(zhuan)業，有(you)工作經驗者優(you)先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專及以上學歷(li)，電氣自(zi)動化(hua)、機電一體化(hua)相關專業，有工作經(jing)驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以(yi)上學歷，有電工證(zheng)；有3年以(yi)上維(wei)修電工經驗，對(dui)生(sheng)產(chan)弱電較精通，并可以(yi)進行一般的機械(xie)維(wei)修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及以上學歷，從事過供熱(re)行(xing)業，有豐富的工(gong)作經驗(yan)，懂得供熱(re)管(guan)網(wang)敷設(she)、增容、驗(yan)收等(deng)。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專及以(yi)上學歷；生物技(ji)術、生物工程(cheng)等相(xiang)關(guan)(guan)專業；有相(xiang)關(guan)(guan)工作經驗者優先(xian)。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以(yi)上學歷；化(hua)工(gong)工(gong)程與工(gong)藝(yi)、應用化(hua)學等相關專業；有相關工(gong)作經驗者優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中(zhong)及以上學歷；工(gong)作踏實，有較強的(de)責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學(xue)歷，化工專(zhuan)業(ye)或者制(zhi)藥專(zhuan)業(ye)即(ji)可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工(gong)作踏實，有較(jiao)強(qiang)的(de)責任心；退伍軍人優(you)先錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員(yuan)工(gong)餐、炒大(da)鍋菜，較好的烹飪(ren)技能；工(gong)作踏實，有較強的責任(ren)心，能吃苦耐(nai)勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下(xia)，工作(zuo)踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續(xu)司齡滿一年及以上即可(ke)享受5—10天的帶薪年休(xiu)假(jia)(jia)；除此(ci)之外員工還可(ke)以享受婚假(jia)(jia)、產假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia)，護理假(jia)(jia)、探(tan)親(qin)假(jia)(jia)等假(jia)(jia)期。